DESARROLLO INTEGRAL

04.10.2010 18:59

¿QUÉ ES EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA PERSONA?

 El Desarrollo integral de las personas es tomar igual importancia a las diferentes áreas que conforman la vida de un ser humano.

Estas son:
Salud Física, Profesión-Intelecto, Bienes Materiales, Relaciones Interpersonales (Amigos-Familia), Espiritualidad y Responsabilidad Social.
En nuestro entorno hay factores que ayudan y otros que limitan a nuestro desarrollo integral,
 

Tres factores que ayudan:
 Para alcanzar nuestros objetivos en la vida debemos conocer el espíritu de sacrificio.
 

La vida es una rutina por lo que debemos contar con disciplina interior y exterior para vivir cada día con determinación.
 Respeto por el prójimo ya debemos saber que todos somos únicos y debemos respetar la individualidad de nuestros semejantes.


 Tres factores que limitan: 
 Falta de superación personal ya que esta actitud negativa solo nos lleva al conformismo.
 El temor ya que no nos deja experimentar cosas nuevas por comodidad a lo conocido. 

Lo desconocido no nos atrae y por la irracionalidad y la falta de interés lo vemos co ntrario a nosotros.
 En el ámbito empresarial considero que para propiciar el desarrollo integral de los empleados las organizaciones deben:
 •Capacitar al personal para la ejecución de las diversas tareas particulares de la organización para que se sienta seguro al desempeñar sus tareas.
 •Proporcionar igualdad de oportunidades para el continuo desarrollo personal, no sólo en sus cargos actuales sino también para otras funciones para las cuales la persona puede ser considerada.
 •Crear un clima más satisfactorio entre los empleados, aumentar su motivación y hacerlos más receptivos.
 Si te interesa cooperar para lograr el desarrollo de la nación:Descarga el Formulario con un Click DESARROLLOINTEGRAL.pdf (102,9 kB)  llénalo y envíalo ulizando el cargador de abajo.

ALGO SOBRE LA LEY NATURAL Y EL DESARROLLO INTEGRAL DESDE LO ESPIRITUAL

DESCARGALO CON UN CLICK LEY.pdf (1,7 MB)

   

 

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